集團(tuán)完善住房公積金制度
發(fā)布時(shí)間：2011-05-30 瀏覽次數(shù)：17531
近日，從集團(tuán)人力資源部獲悉，為進(jìn)一步完善公司人力資源管理體系，提升企業(yè)凝聚力，集團(tuán)完善了住房公積金管理制度。
據(jù)了解，《住房公積金管理?xiàng)l例》是繼集團(tuán)全面推行“夜班補(bǔ)貼”、“工齡補(bǔ)貼”、“班組長補(bǔ)貼”工資制度后，出臺(tái)的又一項(xiàng)惠及廣大員工的制度。集團(tuán)人力資源部作為主管部門，對(duì)住房公積金制度的實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法作了詳細(xì)的規(guī)定，并將根據(jù)社會(huì)平均工資的浮動(dòng)對(duì)公司住房公積金的繳納水平作相應(yīng)調(diào)整。
富通認(rèn)為，員工是企業(yè)發(fā)展的寶貴財(cái)富，保障和維護(hù)職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)基業(yè)長青的基礎(chǔ)。住房公積金制度的完善，不僅惠及了廣大的員工，也為員工解決了后顧之憂，激發(fā)了大家的向心力和凝聚力，為企業(yè)的永續(xù)發(fā)展奠定了良好的人力資源基礎(chǔ)。
